根据百度百科的解释，青春损失费一般是指在男、女双方因恋爱分手或婚姻关系解除后，男方或女方(一般为女方者居多)自觉为对方付出较多，希望对方对自己的青春损失进行一定经济上的补偿。青春损失费并非严格意义上的
发布时间:2022-02-15律师说法公司不能依据“末位淘汰制”来解除劳动合同。年终绩效考核处于末位，不代表“不能胜任工作”，直接以绩效考核末位为由解除劳动合同，涉嫌违法。仅凭该限定考核等级比例的考核结果，是否能证明劳动者不能胜任
发布时间:2022-02-15大家都知道，打官司就是打证据。掌握了案件的举证规则，作为律师我们在案件代理过程中就能在了解案件事实，调查取证的过程中对案件的胜诉率有个基本判断。那么劳动争议案件的举证责任法律是如何规定的呢？一、中华人
发布时间:2022-02-15遗赠关系中，受遗赠人未通过口头、书面方式表示接受遗赠，能否以实际居住行为表示接受遗赠？对于受遗赠人作出意思表示的具体方式，法律和司法解释未作明确规定，需要法官在审理案件中根据案件情形具体认定。案情背景
发布时间:2022-02-11作者简介：王锡锌，北京大学法学院教授。文章来源：南方都市报。南都见习记者 郭若梅 记者 宋承翰 蒋小天 刘嫚 发自北京，原文编辑：梁建忠近日，法学界出现了关于是否应该提高收买妇女儿童罪的刑罚的热烈辩论
发布时间:2022-02-10我国现行《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：职工每日工作８小时、每周工作４０小时。
发布时间:2022-02-10上周三，京润家事部在本公号分享了“继承那些事”。今天，京润家事部将根据《民法典》婚姻家庭编相关规定，继续推出其姊妹篇—“离婚那些事”。一 、正确认识离婚 >>>自2003年以来，我国的离婚率逐年攀升，
发布时间:2022-02-09员工岗位调整是用人单位根据实际需要，调剂各岗位员工的余缺，将职工从原来的职位上调离，担任新的职位。员工岗位调整在用人单位日常管理工作中经常发生，但稍有不慎则会引发劳动争议。虎年伊始，企业如何合法合规进
发布时间:2022-02-09
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