2021年7月，张某与某能源有限公司建立劳动关系，双方签订有书面劳动合同，约定工资标准为8000元/月。张某入职后，一直正常工作，该能源公司却屡次工资支付不及时，经常拖欠两个月发放工资，且经常以各种理由克扣工资。
为此，张某找到我所劳动人事业务团队，在团队律师的指导下，张某向该公司送达《被迫解除劳动合同通知书》，并提起劳动争议仲裁申请。案件办理过程中，受疫情影响，张某无法到现场，内心焦虑，担心拿不到赔偿，经过律师的耐心解答，张某平复焦虑的心情，选择完全信任律师。
最终，经过办案律师高卫洋律师、孙小瑞律师、金亚飞律师的极力争取，案件得以顺利调解，张某及时拿到了各项补偿，双方争议得以解决，案件的办理取得了当事人的高度满意，并向我所邮寄锦旗，以表谢意。
