关于律师到企业里担任法律顾问这一职务，到底都能干些啥活儿，请听我一一说来。

法律顾问的工作主要包括以下几项：

1、为企业生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见，尤其是涉及一些决策性问题，直接关系到企业经济效益好与坏，甚至是关系到企业生存或者长远发展的问题，那么听一听法律顾问的意见，不仅是兼听则明，也不仅是旁观者清，而且更因为法律顾问掌握法律方面的知识，是法律方面的行家，针对企业的具体问题，相当于法律内行看门道，对企业经营管理和决策等，必然起到很大的帮助作用。

法律顾问主要采取可行性法律分析、风险分析两种方式提出法律意见，主要包括某项决策是否符合我国现行法律、法规、政策的要求，采取那种法律形式或应对办法对企业最为有利，如果实施某项决策可能带来什么法律方面的风险，针对不同风险应当制定哪些不同的、有效的法律对策等等。

2、为聘请方草拟、审查法律文书。企业涉及的法律文件包括经济合同、企业章程、管理规定等，其中经济合同是非常重要的、非常广泛的、日常性的法律文件。如何约定包括聘请方在内的当事人在合同中的权利与义务，事关企业的利益能否获得有效保护的问题，或者想要实现本企业权利最大化、利益最大化并且符合法律规定，其意图的贯彻，必然首先依赖于开始订立合同的约定，因此由律师拟定或者把关审查相关合同条款，就是专业人做专业的事儿，肯定要比非法律专业出身的老总自己琢磨的要高明一些。

3、参加重大经济活动的谈判。由于企业在经营活动中经常遇到一些合作或分歧、相互约定各种事项的情况，通过谈判解决是一种很好的方式，是需要法律顾问参与其中的，那么，法律顾问就要有针对性地做一些谈判准备工作，例如收集相应的法律和政策的资料、从法律角度草拟审查各种文书、协助制定谈判方案等等，接着还要在谈判中，根据进展情况，及时提供法律参考意见，当最终谈判意见确定之后，还要制作或审查相应的法律文书，指导办理有关手续等等，将谈判结果落实到位。

4、代理参加诉讼、调解或者仲裁活动。企业进行经营活动，避免不了要与其他市场主体发生一些或大或小的争执、纠纷，即使我们企业能够忍受欺负，吃亏上当，不愿意去告别人，但是阻挡不了别人告我们，而且当对方违约造成损失又不赔偿的时候，采取诉讼或仲裁也是解决问题的一种有效途径。在聘请方与相对方发生纠纷之后，法律顾问可以作为代理人参加有关诉讼活动、调解活动、仲裁活动，而不需要公司负责人亲自参加，只需要幕后坐镇指挥就可以。因为法律顾问是执业律师，必然熟悉诉讼、调解、仲裁活动的程序和技巧，对于聘请方在诉讼、调解或者仲裁活动中不出现失误，或者抢占上风，都会有很大程度的保障作用。

5、帮助企业建立健全各项规章制度。任何现代化的企业管理，必然需要完善、规范的企业规章制度来约束，例如劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度等等。如果内部规章和各项制度很健全，就为良性管理企业奠定了基础，既避免了企业违法的风险性，又让企业管理提高效率。这项工作，由熟悉法律的律师来做，就像A本儿开货车那样驾轻就熟。我觉得，除了可以抄袭其他企业的文本之外，只有律师最符合干这种活儿。

6、协助企业建立法律服务机构，进行法律培训和法制宣传。在企业集合起来的人群里，需要员工知晓一般性法律常识，自觉地遵纪守法，也是提高员工素质、保障企业管理顺畅有序的一项基础性工作，那就需要能够讲明白法律的法律顾问来做这项工作了，例如我现在讲解企业方面的法律常识、实务操作经验，你在听并且知晓一些你原来没听过的内容，然后在你的心里留有一点印象，那就是相当于我做了法律培训和法制宣传工作了。

7、办理其他法律事务。因为法律顾问工作内容很多，上面列举的只是必然从事的工作内容，而在企业中还有一些其他工作，也是需要法律顾问来帮助把关的，例如企业转换经营机制、清产核资、办理抵押、发表声明等等，虽然法律顾问做的是辅助性、配合性的工作，但是为了增加不违反法律规定的底线保障，最好还是有法律顾问参与的好。

另外，个人聘请法律顾问的工作范围，与企业法律顾问工作类似的，只不过重点是在私人及家庭这个面上，涉及民事方面较多，总之是可以围绕个人的各种事项，全方面地提供法律服务，包括企业家个人也可以聘请法律顾问的。不过如果企业家与企业都聘请同一名律师或者同一家律师事务所担任法律顾问，当极端的情况例如企业家与企业发生冲突的时候，就涉及律师竞业禁止的问题了，此时法律顾问要么居间调解，要么只能退出，而不能只为其中一方代理诉讼或者同时为双方代理诉讼，否则就是违反竞业禁止的规定了。