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【京润招聘】诚聘渠道推广/竞价、谈案律师、邀约专员/律师助理、新媒体运营人员

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点击次数:711 更新时间:2023年02月28日14:50:07 打印此页 关闭


北京京润律师事务所是依法设立的综合性合伙制律师事务所。成立至今,始终秉承“法为本,润以德”之宗旨,以业务部门为龙头,专业化分工为基础,专业律师为核心,拥有一支毕业于北京大学、清华大学、中国人民大学、中国政法大学、中国社会科学院等知名院校的高素质律师队伍,专注于行政诉讼、公司法务、婚姻继承、刑事诉讼、劳动争议等法律业务,最大限度的为客户提供专业、优质、高效的法律服务。

现因团队及业务扩大,急需各类法律领域人才加入和助力,特面向全国广纳贤才、诚邀若干营销推广专业人员加盟。

 

 

岗位名称:渠道推广/竞价

岗位职责:

1、负责搜索、信息流广告投放平台自投放,对搜索竞价平台、信息流平台(头条搜索、头条信息流、百度)等渠道有实操以及成熟的优化经验及方法论;

2、能够独立制定投放策略,实时分析投放广告的效果,结合数据对广告投放策略进行调整,优化推广成本,提升投放效率;

3、能够挖掘目标用户痛点及产品卖点,独立完成脚本创意及相关推广文案,及时跟进素材投放效果,持续进行优化;

4、定期对渠道进行数据分析和总结,以投放成本/roi优化为导向,调整账户结构和投放方向;

5、能够及时跟进数据质量,做好和咨询侧配合沟通,推动全链路数据指标提升;

6、积极了解行业投放情况,媒体渠道新功能等。

 

任职要求:

1、至少3年以上搜索、信息流优化经验,对于账户起量、成本优化、roi等全链路提升有比较丰富的经验;

2、逻辑思路清晰,对于目标用户和数据有较强的理解力,数据敏感性强,能从分析中发掘问题,推进解决;

3、有较强的责任心,较强的主动性和推动力以及团队合作精神;

4、抗压能力强,能够快速适应环境,按计划完成阶段性任务;

5、操盘过千万级的账户或者具备法律行业的推广经验者优先。

 

薪资待遇:综合薪资8000-15000元,优秀者也可面谈薪资

 

 

谈案律师

岗位职责:

1、负责解答当事人法律咨询问题,同认可律师服务的当事人达成案件委托;

2、认可和践行京润的价值观,全力帮助有法律需求的人解决实际问题;

3、负责将已委托当事人交接给办案律师,并书写详细情况说明;

4、定期维护当事人,协助邀约人员进行跟踪回访或者指导助理回访;

5、跟踪案件办理进展,协助办案律师解决办案事宜。

 

任职要求:

1、喜欢行政、民事和刑事专业综合服务领域,熟练掌握基本法律知识;

2、乐于从事法律服务营销工作,具备较强的营销意识、服务意识和谈判能力;

3、形象气质佳,具有良好的沟通和协调能力,擅长团队协作;

  4、取得律师执业证两年以上、具有法院审判工作背景者优先考虑;

5、能尽快入职者优先考虑。

 

薪资待遇:面谈

 

 

邀约专员/律师助理

岗位职责:

1、通过外呼和接听系统,帮客户预约咨询日程,保证邀约率;

2、完成每日回访,有效转化律所提供的线索咨询;

3、管理客户信息,实时更新数据;

4、做好每周数据统计与分析,以及每日复盘工作;

5、服从部门领导及所里的工作安排,协同完成工作任务;

 

任职要求:

1、对专业、年龄、性别不做要求,面试合格者可安排入职;

2、熟练电脑操作、有耐心、善于倾听、控场能力强;

3、积极热情、敬业爱岗、具有亲;和力;

4、有团队协作精神,服从安排;

5、从事过法律、网络销售、保险销售、电话销售、电话客服者、教培行业教师经验优先考虑。

 

薪资待遇:5-10K,提成奖金另算

 

 

新媒体运营

岗位职责:

1、负责品牌新媒体平台运营维护(快手、抖音、视频号、小红书、公众号、微博、B站、百家号等)以及全渠道的日常运营及推广工作;

2、策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿件、图文、海报、视频等),强化产品、品牌在潜在用户中的认知;

3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表、分析推广效果并优化;

4、增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、具有熟练文案撰写能力,能独立完成视频策划、拍摄、剪辑全套任务;

6、有外部自媒体维护运营经验。

 

任职要求:

1、大专以上学历,广告/新闻/互联网相关专业优先,2-3年以上新媒体运营经验;

2、有较强的文字功底,逻辑思维强,对互联网文化敏感,能够准确把握用户心智;

3、熟悉运营各个平台,熟悉互联网媒体策划流程,有成功的策划经验及案例;

4、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具有良好的语言及文字表达能力。

 

薪资待遇:6-12000K,具体面议

 

 

   如果您想更详细了解我所,有两个选择:

    1、投一份简历到hr@jingrunlaw.com或拨打电话010-85868008817,我们当面聊聊;

    2、看一下官网http://www.jingrunlaw.com和官微jingrunlaw

 

 

我们尊重每一位员工的个性和意愿,发挥每一名员工的潜质和能力,主张在机会面前人人平等,为每一个人成就个性化职业发展道路提供平台,倡导员工和律所的共同成长、相互成就。

 

期待您的加盟!

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