案例1：李老先生和张老太共育有2个儿子。因对小儿子李二疼爱有加，在2018年4月2日，老两口立遗嘱将其所有的两套房产给小儿子李二，并办理了公证。2019年10月6日，李老先生突遭车祸，大儿子李一悉心照
发布时间:2022-02-282022年国家发展改革委召开新闻发布会，再一次鼓励大学生创业，并且从国家政策方面给予创业支持。浙江省也首先对创业政策进行了解读。最醒目的莫过于创业失败代偿机制，该机制表明如果创业失败，对于前期的创业贷
发布时间:2022-02-24人吃五谷杂粮，免不了三病五灾的，为了就医需要向单位请病假，这也是人之常情。但是有些“懒”员工，因为所在单位请假制度严格，会用买“假病条”的方法换假期。作为人事管理部门，对于“假病假条”肯定是深恶痛绝，
发布时间:2022-02-23引言现代社会越来越多的人因为各种压力而出现了心理健康问题，一旦不能及时的疏解将会慢慢发展成精神疾病，那么对于这些人来说能否享有结婚的权利，笔者通过研究相关法律法规得出结论：精神障碍患者可以结婚，但是属
发布时间:2022-02-22劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位应如何与劳动者约定劳动合同期限，实践中又存在哪些应避开的误区呢？京润劳动人事团队根据实践经验为大家总结以下
发布时间:2022-02-22案例：张某应聘某科技有限公司任部门经理，双方签订劳动合同，合同期限自2015年1月至2020年1月，试用期六个月。2015年2月公司派张某到广州进行专业技术培训，至2015年4月结束，培训费用共计20
发布时间:2022-02-21案例李某（男）与张某（女）于2003年5月登记结婚。2007年7月，李某（男）与案外人各自出资100万元、占股50%，成立某科技发展有限责任公司。2020年5月，因双方感情破裂，张某（女）起诉至法院，
发布时间:2022-02-18实践中，为减少用工成本、随意解除劳动合同而无须支付补偿金等原因，用人单位往往不愿与员工签订书面劳动合同，在保险行业这一现象更为普遍。当员工与保险公司发生争议时，双方之间的关系认定往往成为争议焦点之一，
发布时间:2022-02-17
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